Ostatnie zmiany do art. 168 kodeksu pracy wprowadzają konieczność wykorzystania urlopu zaległego do końca września następnego roku. Natomiast niewykorzystane urlopy za lata 2009, 2008 zgodnie z obowiązującymi do tej pory przepisami, powinniśmy wykorzystać do 31 marca 2012 roku.
Musimy pamiętać o tym że urlop wypoczynkowy w danym roku należy się każdemu pracownikowi, w wymiarze:
20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Po trzech latach urlop niewykorzystany ulega przedawnieniu.
Odpowiedzi na nurtujące pytania można znaleźć w Kodeksie Pracy.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
