Aż 27 proc. z nas zmieniło w ostatnim półroczu pracę, a indeks mobilności polskich pracowników wzrósł do poziomu najwyższego w Europie.
Ta rotacja na rynku pracy jest zaskakująco wysoka. Dla porównania: w Wielkiej Brytanii w ostatnim półroczu pracę zmieniło 20 proc. badanych, w Czechach - 18,2 proc., w Niemczech - 16,3 proc., a średnio w 29 krajach świata, w których Randstad przeprowadził badania - 19,8 proc. - Jest to znaczący wzrost także wobec wyniku, jaki odnotowaliśmy w Polsce w listopadzie 2010 r. Wówczas odsetek osób, które zmieniły pracę, wynosił 17,3 proc. - podkreśla Agnieszka Bulik, członek zarządu Randstad.
Z jakiego powodu Polacy zmieniali pracę? Najczęściej wskazywaną przyczyną (28 proc.) była reorganizacja struktury poprzedniego pracodawcy. Jednak łącznie blisko połowa uczyniła to, bo albo chciała poprawić sobie warunki pracy (23 proc.), albo chciała zrealizować osobiste ambicje w obszarze zarządzania (22 proc.). Co piąta osoba zrezygnowała w przyczyn osobistych: zmiany miejsca zamieszkania, choroby.
Z badania wynika, że Polacy są bardziej mobilni niż inni Europejczycy. Wprawdzie aktywnie poszukuje nowego pracodawcy 15 proc. ankietowanych osób (dla porównania w Niemczech, Holandii odsetek ten wyniósł 9 proc., we Francji 7 proc., w Grecji 10 proc.) , ale coraz większy odsetek respondentów deklaruje gotowość do zmian pracodawcy, gdyby tylko nadarzyła się taka okazja - wynika z danych Randstad.
Cały artykuł na naszych stronach partnerskich: Polska Times >>>
Spadł nasz "Wskaźnik Dobrobytu"
Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?