Zwolnienie od pracy na podstawie Kodeksu pracy © Pixabay.com
[2/14]

Zwolnienie od pracy na podstawie Kodeksu pracy

Obowiązki pracodawcy zostały opisane w Kodeksie pracy. Nie każdy jednak wie, że to nie jedyny dokument, w którym należy szukać informacji na temat okoliczności uprawniających do zwolnienia od pracy. W uprzywilejowanej pozycji są m.in.: ochotnicy ratujący życie, dawcy krwi i osoby uczestniczące w wydarzeniach niezależnych od nich. Dodatkowe przepisy można znaleźć w zakładowych regulaminach pracy.

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

Nie każdy wie, że w wielu sytuacjach pracownikom przysługuje zwolnienie od pracy bez utraty wynagrodzenia. W godzinach pracy możesz pójść oddać krew czy uczestniczyć w akcji ratunkowej. Sprawdź, kiedy masz prawo do dni wolnych bez utraty urlopu wypoczynkowego.