10 dobrych praktyk stosowanych przez pracodawców w ogłoszeniach o pracę

Pokazanie pracownikowi potencjalnego przełożonego

44 proc. kandydatów poniżej 35. roku życia szuka informacji na temat potencjalnego przełożonego, a 84 proc. kandydatów chciałby spotkać się z przełożonym - wynika z raportu "Młodzi Polacy na rynku pracy w nowej normalności" PwC. Dlatego niektórzy pracodawcy pokazują w ogłoszeniach nie tylko pracowników, ale także liderów zespołów, których dotyczy nabór.