6 z 14
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Kandydatka do pracy nie ma obowiązku zwierzać się...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/a9/8d/5da48e6285445_o_large.jpg)
fot. Pxhere.com
10 kłopotliwych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Lepiej pozostaw je bez odpowiedzi
Czy planuje pani w najbliższym czasie ciążę?
Kandydatka do pracy nie ma obowiązku zwierzać się rekruterowi ze swojego prywatnego życia. Dotyczy to również planów związanych z urodzeniem dziecka. Nawet, jeżeli pracodawca będzie próbował dowiedzieć się, czy jego rozmówczyni zamierza pójść urlop macierzyński, udzielanie mu tego typu informacji nie jest wskazane.
Pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego i żaden pracodawca nie powinien tego kwestionować. Aby uniknąć niezręcznej sytuacji, można użyć formuły „pozwoli Pan/Pani, że odpowiedź pozostawię dla siebie” - radzą eksperci HRK.
Źródło: HRK