10 najważniejszych dla pracowników prognoz na 2020 rok. Tak zmieni się rynek pracy

10. Ubędzie miejsc pracy

Rynek pracy najlepsze chwile prawdopodobnie ma już za sobą. Eksperci twierdzą, że już teraz można odczuć syndrom spowolnienia gospodarczego, i to nie tylko u nas, ale także u naszych zachodnich sąsiadów.

Odsetek wolnych miejsc pracy jest o 5,4% mniejszy niż przed rokiem i o 2,1% mniejszy niż w poprzednim kwartale - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Według Instytutu Badawczego Randstad w 2020 r. co czwarte przedsiębiorstwo zrezygnuje z nowych rekrutacji, a co piąte – będzie zwalniać pracowników.

- Pracodawcy nadal zmagają się z ograniczoną dostępnością kandydatów, ale widać powolne odwrócenie trendu. Spada liczba miejsc pracy, co jest uwarunkowane sytuacją w Europie Zachodniej, od której koniunktura w Polsce w sporym stopniu zależy.

Jeżeli trend spadkowy w liczbie wolnych miejsc pracy utrzyma się, w 2020 roku liczba nowych miejsc pracy będzie zdecydowanie niższa niż w tym roku. W całym 2019 roku spodziewamy się mniej więcej 700 tys. nowych miejsc pracy, czyli podobnie jak w 2018 roku. Natomiast już w 2020 roku ta liczba może spaść nawet do połowy miliona – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service.