10 podchwytliwych pytań na rozmowie rekrutacyjnej. Nie odpowiadaj na nie pochopnie
5. Czy rozważałeś/-aś założenie własnej firmy?
W Polsce to pytanie może mieć na celu sprawdzenie, czy kandydat do pracy jest skłonny zgodzić się na zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Niestety wielu pracodawców proponuje takie rozwiązanie, aby zaoszczędzić na kosztach pracowniczych (mamy wówczas do czynienia z fikcyjnym samozatrudnieniem). Innym powodem może być chęć wysondowania, czy kandydat jest na 100 proc. zainteresowany pracą, czy też ma pomysł na własny biznes, który będzie rozwijać w bliskiej perspektywie czasu. Odpowiedź na to pytanie stanowi okazję do porównania pracy w firmie i prowadzenia własnej działalności. Można wskazać na możliwości rozwoju, pracy zespołowej czy nauki od innych, jakie stwarza zatrudnienie w korporacji. Jeżeli kandydat zbyt mocno skupi się na zaletach bycia szefem dla siebie samego, a pominie pominie aspekt współpracy z innymi, może stracić szansę na wymarzoną posadę.
