10 rzeczy, które warto wiedzieć o rekrutacji w social mediach. Czy potrafisz wykorzystać potencjał internetu?

Social Selling Index

W niektórych krajach analiza profilu kandydata do pracy w mediach społecznościowych jest usankcjonowana prawnie. Taka sytuacja ma miejsce m.in. we Francji. Tutejsi rekruterzy poszukujący handlowców oraz pracowników, których praca opiera się na kontaktach z innymi ludźmi, wykorzystują narzędzie dostępne na LinkedIn - Social Selling Index. Można posługiwać się nim w wersji biznesowej serwisu. Social Selling Index stosuje się m.in. jako wskaźnik aktywności na LI. Pozwala on dotrzeć do osób zaangażowanych w posty i komunikację z innymi użytkownikami serwisu.