10 rzeczy, które wpływają na wynik rekrutacji. Nie uwierzysz, na co rekruterzy przymykają oko

4. Brak konkretnych odpowiedzi na pytania

Rekruterzy cenią jasny i rzeczowy sposób wypowiedzi. Jeżeli zaczniesz udzielać wymijających odpowiedzi, prawdopodobnie zadziała to na twoją niekorzyść. Dla 75% osób za biurkiem brak konkretów jest czynnikiem dyskwalifikującym kandydata.

Uwaga!
Trzech na czterech rektuterów przyjmuje do pracy osoby, które udzielają konkretnych odpowiedzi na zadane im pytania.