MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 11
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zadaniem rekruterów jest jak najlepsze dopasowanie...
fot. Lukas/ Pexels.com

10 trendów w rekrutacji, które musisz znać, aby dostać lepszą pracę

5. Prognozy związane z rynkiem pracy

Zadaniem rekruterów jest jak najlepsze dopasowanie kandydatów na dane stanowisko i zwerbowanie ludzi posiadających najszersze umiejętności. W ustaleniu, jakie kompetencje powinien mieć pracownik, pomaga analiza danych. HR-owcy posiłkują się informacjami z: systemów HRMS (od nag. human resource management system), CV, opisów ofert pracy na portalach rekrutacyjnych czy raportów branżowych. Osoby odpowiedzialne za nabór nowych kandydatów chcą wiedzieć, na ile dana osoba będzie pasowała na dane stanowisko. W analizie danych wspiera je sztuczna inteligencja, która często odpowiada za wstępną selekcję chętnych do pracy.

Zobacz również

Rybobranie 2024. Dżem dał czadu! Szukajcie się na zdjęciach! ZDJĘCIA

Rybobranie 2024. Dżem dał czadu! Szukajcie się na zdjęciach! ZDJĘCIA

Anglicy pokonali Serbów na Euro 2024. "Belligol" zaczyna strzelanie!

Anglicy pokonali Serbów na Euro 2024. "Belligol" zaczyna strzelanie!

Polecamy

Prokuratura podaje wstępne ustalenia ws. tragedii we Wtórku

Prokuratura podaje wstępne ustalenia ws. tragedii we Wtórku

Toruń. Nowy Festiwal NADA. Gwiazdy zaśpiewają na koniec wakacji

Toruń. Nowy Festiwal NADA. Gwiazdy zaśpiewają na koniec wakacji

Uczniowie jasielskiego „Ekonomika” opracowali eksperymenty kosmiczne

Uczniowie jasielskiego „Ekonomika” opracowali eksperymenty kosmiczne