
Anna Bartosiewicz
dziennikarkaPolskaWarszawa

Co grozi pracownikowi za brak zgody na szczepienie przeciw COVID-19?
Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za brak zgody na szczepienie przeciw COVID-19? Czy w takiej sytuacji pracodawca może zwolnić pracownika, nie przedłużyć mu umowy lub nałożyć na niego karę porządkową? Poprosiliśmy o komentarz ekspertkę.

Pierwsze bitwy będą decydujące. Przedsiębiorcy kontra państwo
Jak polski system sądownictwa poradzi sobie z falą pozwów wnoszonych przez przedsiębiorców? Pracownicy sądów mają coraz więcej wątpliwości, a spraw do rozpatrzenia przybywa.

Obostrzenia niezgodne z konstytucją? Skarb Państwa może zalać fala pozwów
Właściciele obiektów zamkniętych z powodu restrykcji wprowadzonych przez rząd mają dość. Coraz więcej firm i federacji zapowiada wejście na drogę sądową. Zdaniem adwokata Radosława Płonki „lockdown jest sprzeczny z konstytucją”.

Praca zdalna to przyszłość rynku pracy? Home office to przywilej głównie wykształconych osób z większych miast
Pracę zdalną wprowadziła co druga polska firma, ale nie każdy ma szansę przejść na home office. Kto najczęściej wykonuje swoją pracę zdalnie? Prezentujemy najnowsze dane na ten temat.

Te zmiany w prawie pracy powinien znać każdy pracownik. O ilu z nich słyszałeś?
Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

10 prognoz dla rynku pracy na 2021 rok. Na co powinni zwrócić uwagę pracownicy?
Czy 2021 rok przyniesie korzystne dla pracowników zmiany? Z jakimi trudnościami muszą liczyć się pracodawcy? Zebraliśmy najciekawsze prognozy ekspertów.

Zasiłek opiekuńczy, 500 plus czy inna pomoc? Na te świadczenia i zapomogi może liczyć rodzic
Jakie świadczenia przysługują rodzicom z tytułu opieki nad dzieckiem? Kto może uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy, kto 500 plus, a kto inne wsparcie? Przypominamy, jakie rodzaje zapomogi dla rodziców i opiekunów przysługują standardowo, a jakie z tytułu COVID-19.

Kogo obejmuje automatyczna kwarantanna, a kogo izolacja? Jak zgłosić się na kwarantannę do sanepidu?
Jak zgłosić się do sanepidu na kwarantannę? Kto podlega automatycznej kwarantannie? W jakiej sytuacji zdrowy pracownik może zostać skierowany na kwarantannę, a kiedy ma miejsce izolacja domowa? Przypominamy, co robić w razie kontaktu z osobą zakażoną.

Co grozi pracownikowi ukrywającemu COVID-19? Czy możesz stracić pracę lub zapłacić karę?
Czy wolno zwolnić pracownika, który zataił COVID-19? Jakie konsekwencje mogą zostać wyciągnięte wobec osoby, która świadomie przyszła do pracy z COVID-19? Wyjaśniamy, co grozi osobom pracującym stacjonarnie mimo objawów SARS-CoV-2.

Praca z COVID-19 uregulowana prawnie. Prezydent podpisał ustawę umożliwiająca pracę w trakcie izolacji
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę umożliwiającą pracę zdalną w trakcie izolacji domowej. Na mocy nowych przepisów osoby zakażone wirusem SARS-CoV-2 będą mogły pracować zdalnie, jeżeli przechodzące chorobę bezobjawowo lub łagodnie.
Najpopularniejsze