Blisko połowa Polaków kłamie na rozmowie o pracę. Dlaczego kandydaci oszukują przyszłych pracodawców?

Zaniżona stawka

Co ciekawe, aż 37% badanych zaniżyło stawkę oczekiwanego wynagrodzenia w obawie, że nie dostaną pracy. Trudno się dziwić — pieniądze to w Polsce wciąż temat tabu, dlatego pytanie o oczekiwania finansowe zwykle powoduje u kandydatów spory dyskomfort. A to może skłaniać ich do podania niższej, „bezpiecznej” kwoty.