Co przysługuje zwolnionemu pracownikowi w Polsce, a co za granicą? Porównaj przepisy

Zgoda sądu na zwolnienie lub przywrócenie do pracy

W 85 proc. przypadków sądy nie muszą wyrazić zgody na zwolnienie pracownika, mogą natomiast zweryfikować zasadność rozwiązania umowy po wygaśnięciu stosunku pracy. W Ekwadorze zgodę na zwolnienie musi wydać inspektor pracy, a pracodawca musi mieć zdeponowaną kwotę równą miesięcznemu wynagrodzeniu na tę ewentualność.

W niektórych przypadkach sąd może orzec, że pracownikowi należy się przywrócenie do pracy, a to wiąże się z koniecznością wypłacenia mu zaległego wynagrodzenia i ewentualnie odszkodowania. Dlatego wielu pracodawców dąży do zawarcia ugody.