Czy pracodawca może zmusić pracownika do noszenia maseczki? Kiedy trzeba nosić maseczkę w pracy?

Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
Przepisy nakładają obowiązek noszenia maseczek w miejscach publicznych, również w pracy. Można jednak znaleźć pewne odstępstwa od reguły. Zobacz, czy musisz mieć maseczkę, jeśli pracujesz w biurze, na poczcie czy w sklepie. Engin Akyurt/ Unsplash.com
Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek noszenia maseczek w pracy? Co grozi za brak maseczki w biurze? Kiedy można zdjąć maseczkę? Wyjaśniamy.

Czy pracodawca może zmusić pracownika do noszenia maseczki? Czy pracownicy biurowi powinni zasłaniać nos i usta, jeśli pracują w zakładzie pracy? Kiedy noszenie maseczki w pracy jest obowiązkowe?

Kto musi nosić maseczkę w pracy?

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. (z późn. zm.) w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii nakłada na pracowników obowiązek zakrywania ust i nosa w większości miejsc, gdzie można mieć kontakt z innymi ludźmi.

- Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii nakłada obowiązek zakrywania ust i nosa m.in. w zakładach pracy, ale nie dotyczy to osób wykonujących w nich czynności zawodowe, z wyjątkiem osoby wykonującej bezpośrednią obsługę interesantów lub klientów. A zatem prawny obowiązek zakrywania ust i nosa w pracy obejmuje tylko tych pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z osobami trzecimi – pracowników recepcji, ochroniarzy, szatniarzy czy ekspedientów – wskazuje Adam Kraszewski, managing associate i radca prawny z kancelarii Gessel.

- Obowiązek ten dotyczy miejsc ogólnodostępnych w zakładach pracy i odnosi się do tych pracowników, którzy zajmują się bezpośrednią obsługą interesantów lub klientów. Co do pozostałych pracowników noszenie maseczek nie jest obowiązkowe, jednak pracodawca może, kierując się koniecznością zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, polecić noszenie maseczek w całej firmie – wyjaśnia mec. Piotr Kuźniak, radca prawny z kancelarii prawa pracy Wojewódka i Wspólnicy.

Czytaj także

Pracownik, który ma kontakt z osobą z zewnątrz firmy powinien zakryć twarz na czas spotkania. Przykładowo, osoba wykonująca swoje obowiązki w oddzielnym pokoju, bez styczności z ludźmi spoza pracy, nie musi zasłaniać ust i nosa. Jeżeli jednak ktoś pracuje na recepcji, odbiera dokumenty od kurierów czy klientów i ma styczność z osobami z zewnątrz, powinien zasłaniać twarz. Maseczkę należy także założyć, idąc do toalety, która znajduje się poza terenem danego przedsiębiorstwa, np. na korytarzu biurowca dzielonego z pracownikami innych firm.

Warto wiedzieć również:

Kiedy nie trzeba nosić maseczki w pracy?

Par. 27 ust. 1 pkt c rozporządzenia mówi, że należy zasłaniać nos i usta: „w zakładach pracy oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny”.

Oficjalne stanowisko rządu można sprawdzić na stronie gov.pl. Z informacji zawartych w sekcji „Pytania i odpowiedzi" wynika, że nie trzeba zasłaniać twarzy w biurze, „jeśli pracodawca zapewni odpowiednie odległości między stanowiskami i spełni wymagania sanitarne”.

Co grozi za brak maseczki w pracy?

Pojawia się pytanie, czy pracodawca może kazać nosić maseczkę w pracy mimo spełnienia wymogów sanitarnych. Niektórzy pracownicy zastanawiają się, co im grozi, jeżeli nie zgodzą się na założenie maseczki w biurze.

- Pracownik nieobjęty bezwzględnym obowiązkiem noszenia maseczki może odmówić zakrywania nosa i ust, powołując się na swój stan zdrowia i potwierdzając to stosownym oświadczeniem. Jednak musi on liczyć się z reperkusjami ze strony pracodawcy, włączając w to nałożenie kary porządkowej – mówi mec. Piotr Kuźniak.

- W każdej sytuacji pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. To natomiast może uzasadniać wprowadzenie dodatkowych, wewnętrznych zasad dotyczących obowiązku zakrywania ust i nosa. Przykładowo, taka sytuacja może mieć miejsce z uwagi na sposób organizacji zakładu pracy, gdy pracodawca nie może zachować odpowiedniej odległości między stanowiskami pracy – dodaje Adam Kraszewski.

Jeżeli noszenie maseczki w pracy jest zbyt uciążliwe, można zasłonić nos i usta w inny sposób. Zamiast maski czy maseczki wolno użyć odzieży lub jej części (np. chusty, apaszki czy szalika), a niekiedy nawet przyłbicy lub kasku ochronnego.

- Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi stanu epidemii, każda osoba znajdująca się na terenie zakładu pracy oraz w budynkach użyteczności publicznej musi obowiązkowo zasłaniać nos i usta przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy albo kasku ochronnego – przypomina Miłosława Strzelec-Gwóźdź z GP Kancelarii Radców Prawnych.

Restauratorzy załamani decyzją premiera

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3