Czy pracodawcy inwestują w pracowników? Sprawdź, na co wydają pieniądze

Własna inicjatywa pracownika

Mimo że firmy ograniczyły fundusze przeznaczone na rozwój pracowników, w dalszym ciągu można zabiegać o dopłaty do kursów, szkoleń lub studiów. Osoba zatrudniona, która jest zdania, że dana oferta przyczyni się do podniesienia jej kwalifikacji, może poprosić pracodawcę o dofinansowanie.