Dobre CV, czyli jak nie zostać skreślonym na starcie?

1. Zdjęcia i e-maile z fantazją

Zdjęcie z sylwestra z fajerwerkami w tle czy fotografię w okularach przeciwsłonecznych z wakacji w Egipcie zachowajmy dla znajomych, do CV powinniśmy załączyć zdjęcie legitymacyjne.

Podobny efekt możemy osiągnąć, wpisując adres z domeną typu "buziaczki.pl". Wtedy nie możemy liczyć na poważne traktowanie ze strony potencjalnego pracodawcy. W końcu może uznać, że pomyliłeś jego firmę z portalem randkowym. Profesjonalny adres powinien zawierać imię i nazwisko, najlepiej jeżeli założymy go na neutralnym portalu.

2. Aplikuj na odpowiednie stanowisko

Anna Wygaś, konsultantka z jednej z firm rekrutacyjnych w rozmowie z Gazetą Wyborczą jest zdania, że największa ilość błędów czy CV przesłanych na nieadekwatne stanowisko ma miejsce w czasach kryzysu, jak np. w 2009. Ludzie w panice rozsyłają swoje życiorysy na wszystkie możliwe stanowiska bez uprzedniego sprawdzenia sporządzonych dokumentów.

3. Kłamstwo krótkie nogi ma...

Wpisałeś "biegła znajomość języka angielskiego", a ledwo umiesz zamówić piwo na wakacjach? Pracodawca może to wykryć już na rozmowie kwalifikacyjnej. Skąd ma wiedzieć, że nie oszukałeś go w innych kwestiach?

4. Zainteresowania tak czy nie?

Tutaj zdania są podzielone - pisać czy nie pisać? Najczęściej wpisywane są "dobra książka, film, muzyka, psychologia". Jaka książka? Warto to skonkretyzować, zamiast tego można wpisać, np. "literatura faktu". Tak samo z filmem, to bardzo ogólne pojęcie. Zainteresowania w kierunku kina niemego na pewno zostaną zapamiętane. Warto wspominać o hobby, które jest związane bezpośrednio ze stanowiskiem, na które kandydujesz. Nie można jednak przesadzać w wypisywaniu wyszukanych hobby - osoba rekrutująca może być w końcu ekspertem w tej dziedzinie...

5. Zanim zapiszesz swoje CV

Napisałeś w swoim CV, że możesz pochwalić się znajomością Worda, a swoje CV zapisałeś w formacie .doc? To błąd, jeżeli pracodawca posiada inną wersję Worda, Twoja aplikacja może wyglądać na jego komputerze zupełnie inaczej. Zazwyczaj - mniej korzystnie lub w ogóle nieczytelnie. Najlepiej wysłać swój dokument w formacie .pdf.

6. Gdy już zamierzasz wysyłać swoje CV

Miej na uwadze to, że pracodawca może jednocześnie prowadzić kilka procesów rekrutacyjnych, zatem czy będzie tracił czas na e-maile o tematach "CV" czy "praca"? Zostawienie pustego pola też jest złym rozwiązaniem. Warto podać w temacie numer referencyjny (podawany w ogłoszeniach) lub określić nazwę stanowiska.

7. Na sam koniec - klauzula

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie danych Osobowych (Dz.U.Nr. 133 poz.883)" - dzięki temu jednemu zdaniu pracodawca może legalnie wykorzystać nasze CV. Bez problemu znajdziemy w internecie angielską wersję klauzuli.

Na koniec przeczytaj swoje CV raz jeszcze, sprawdź czy jest wolne od literówek. Najlepiej daj je do przejrzenia drugiej osobie.

Studiujesz i chcesz podjąć pracę? Przeczytaj artykuł o CV studentów

Porad, jak dobrze napisać CV, udzielają doradcy zawodowi zatrudnienieni w Urzędach Pracy. Wiele Urzędów Pracy prowadzi również warsztaty, w których udział dla osób bezrobotnych jest bezpłatny.