9 z 11
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![O przyszłym pracodawcy świadczy także sposób mówienia o...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/3d/0e/5e45b0415d198_o_large.jpg)
fot. unsplash
Kiedy rozmowa kwalifikacyjna to znak, że należy wybrać „ewakuację”. 8 sygnałów, których nie można lekceważyć
Złe mówienie o poprzednikach
O przyszłym pracodawcy świadczy także sposób mówienia o zespole i osobach, które pracowały przed tobą na konkretnym stanowisku. Jeśli okaże się, że poprzednicy „nie radzili sobie, opóźniali terminy, nie realizowali założonych wyników”, to może być sygnał, że w firmie są wyśrubowane cele. Jeśli szef sugeruje, że zespół wymaga reorganizacji, to oznacza, że wejdziesz do firmy, którą czekają personalne turbulencje. To jednoznaczne z informacją, że najbliższe miesiące będą nerwowe i niestabilne.