Kodeks pracy. Te zmiany będą obowiązywać od 2019 roku [ZDJĘCIA]

10 lat przechowywania dokumentacji pracowniczej

Pracodawca będzie miał obowiązek przechowywać dokumentację pracowniczą przez 10 lat po ustaniu stosunku pracy, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany. Dotychczas dokumentacja musiała być przechowywana przez 50 lat.