7 z 18
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Pracodawca stojący przed koniecznością wysłania pracownika...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/99/b3/5e4fff73031da_o_large.jpg)
fot. Martha Dominguez de Gouveia/ Unsplash.com
Koronawirus a praca. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki ma pracownik, a jakie pracodawca [9.03.2020 r.]
Koronawirus a koszty leczenia
Pracodawca stojący przed koniecznością wysłania pracownika do kraju, przed którym ostrzega MSZ, powinien podjąć wszelkie środki ostrożności. Prawnicy z Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych Ślązak, Zapiór i Wspólnicy zalecają, aby w takiej sytuacji wykupić podwładnemu dodatkowe ubezpieczenie. W przypadku zachorowania pracownika podczas podróży służbowej to na pracodawcy spoczywa obowiązek pokrycia kosztów leczenia. Musi on zwrócić choremu środki za udokumentowane przez niego wydatki związane z hospitalizacją i lekami za granicą.