MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 10
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu...
fot. unsplash

Podwyżka sama nie przyjdzie. Jak skutecznie wynegocjować dobrą pensję?

Negocjuj ofertę

Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu rekrutacyjnego. Co ważne, podanej raz kwoty nie powinniśmy już zmieniać, dlatego warto dobrze przemyśleć wysokość pensji. Jak to zrobić? - Przed spotkaniem z rekruterem oceń swój poziom dopasowania do oferty i organizacji. Sprawdź, czy spełniasz wszystkie wymagania pod kątem posiadanych umiejętności i kompetencji. Przeanalizuj, czy doświadczenie i wiedza, którymi się wyróżniasz będą przydatne na danym stanowisku, czy może będziesz potrzebował dodatkowych szkoleń. Taki rachunek sumienia pozwoli ocenić, czy powinniśmy celować w górne „widełki” wynagrodzenia, czy może w te niższe - dodaje Marta Kozak.

Zobacz również

„Zaprogramowani na sukces”. Znamy zwycięzców Motorola Solutions Science Cup

NOWE
„Zaprogramowani na sukces”. Znamy zwycięzców Motorola Solutions Science Cup

W gminie Kruszwica ukradł narzędzia. Został złapany tego samego dnia

NOWE
W gminie Kruszwica ukradł narzędzia. Został złapany tego samego dnia

Polecamy

Gorzkie transakcje w internecie. Mieszkańcy powiatu starogardzkiego stracili w sumie

Gorzkie transakcje w internecie. Mieszkańcy powiatu starogardzkiego stracili w sumie

Ostrzeżenie przed burzami pierwszego stopnia w Lubuskiem - ulewy, grad, silny wiatr

Ostrzeżenie przed burzami pierwszego stopnia w Lubuskiem - ulewy, grad, silny wiatr

Co Ty właściwie wiesz o Krakowie? Rozwiąż nasz wielki TEST o stolicy Małopolski

Co Ty właściwie wiesz o Krakowie? Rozwiąż nasz wielki TEST o stolicy Małopolski