MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 11
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu...
fot. unsplash

Podwyżka sama nie przyjdzie. Jak skutecznie wynegocjować dobrą pensję?

Negocjuj ofertę

Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu rekrutacyjnego. Co ważne, podanej raz kwoty nie powinniśmy już zmieniać, dlatego warto dobrze przemyśleć wysokość pensji. Jak to zrobić? - Przed spotkaniem z rekruterem oceń swój poziom dopasowania do oferty i organizacji. Sprawdź, czy spełniasz wszystkie wymagania pod kątem posiadanych umiejętności i kompetencji. Przeanalizuj, czy doświadczenie i wiedza, którymi się wyróżniasz będą przydatne na danym stanowisku, czy może będziesz potrzebował dodatkowych szkoleń. Taki rachunek sumienia pozwoli ocenić, czy powinniśmy celować w górne „widełki” wynagrodzenia, czy może w te niższe - dodaje Marta Kozak.

Zobacz również

Najpiękniejsze chwile warto uwiecznić. Zaufaj doświadczeniu
Artykuł sponsorowany

Najpiękniejsze chwile warto uwiecznić. Zaufaj doświadczeniu

Bus kontra tramwaj. Wypadek na placu Odrodzenia w Szczecinie. Są poszkodowani

Bus kontra tramwaj. Wypadek na placu Odrodzenia w Szczecinie. Są poszkodowani

Polecamy

Ruszył nabór wniosków o Stypendia Burmistrza Kartuz za wysokie wyniki w nauce

NOWE
Ruszył nabór wniosków o Stypendia Burmistrza Kartuz za wysokie wyniki w nauce

Policyjny pościg za motocyklistą na drogach regionu tarnowskiego

Policyjny pościg za motocyklistą na drogach regionu tarnowskiego

Taka niedziela jest tylko kilka razy w roku! Kraków już się przygotowuje

Taka niedziela jest tylko kilka razy w roku! Kraków już się przygotowuje