Statystyki dotyczące bezrobocia w Polsce wyglądają dość optymistycznie, ale rzeczywistość jest mniej różowa. Zobacz, jak zmienił się rynek pracy w czasach pandemii.
Resort pracy poinformował, że pracuje nad projektem, który pozwoliłby zawiesić stosunek pracy. Związkowcy są oburzeni takim pomysłem. Według nich to sposób na powolne zwalnianie pracowników. Przedstawiamy wstępne założenia projektu.
Urząd pracy przyznaje zasiłek dla bezrobotnych według określonych zasad. Bierze pod uwagę m.in. okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. Sprawdź, kiedy urząd pracy może odmówić wypłaty świadczenia.
Choć wydaje nam się, że jesteśmy wzorowymi pracownikami i żadne zwolnienia nam nie groźne, rzeczywistość może okazać się inna. W dzisiejszych czasach żaden pracownik nie może być pewien swojego etatu. Redukcja zatrudnienia, słabe wyniki finansowe, konieczna restrukturyzacja - powodów do zwolnienia może być wiele. Jeśli przełożony unika rozmowy z nami lub do firmy niespodziewanie przychodzi nowy pracownik na podobne stanowisko, to mogą być znaki, że szef będzie chciał nas zwolnić.
Od 6 maja żłobki i kluby dziecięce mogą wznowić swoją pracę. Otwarcie placówek nie jest obowiązkowe. Zobacz, jakie wymagania powinni spełnić opiekunowie, dyrektorzy i osoby przygotowujące posiłki, żeby wznowić swoją działalność. Przypominamy, co należy zapewnić pracownikom i podopiecznym.
Obostrzenia związane z COVID-19 wymusiły na wielu firmach zmianę kultury organizacji. Często najbezpieczniejszą i najwygodniejszą formą spotkania z klientem czy szerszą grupą odbiorców stanowi wideo czat. Zobacz, które aplikacje do wideo konferencji zyskały aprobatę pracodawców.
Rekrutacja w dobie koronawirusa może budzić mieszane uczucia, zwłaszcza że wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne. Warto jednak wiedzieć, że wzrosło zapotrzebowanie na niektórych pracowników. Przedstawiamy listę 15 zawodów, w których najłatwiej jest o pracę.
Onboarding nowych pracowników w wielu firmach ma inny charakter niż dotychczas. Przedsiębiorstwa, których oddziały pozostają zamknięte, wdrażają pracowników do pracy zdalnie. Podpowiadamy, jak to zrobić.
Epidemia koronawirusa wywróciła wielu pracownikom życie do góry nogami. Niektórzy zostali z dnia na dzień zwolnieni z pracy, innym obniżono wymiar etatu lub część wynagrodzenia. Niestety w wielu przypadkach doszło do naruszenia prawa pracy.
Rozmowa kwalifikacyjna online rządzi się podobnymi prawami co tradycyjna rozmowa o pracę. Warto jednak zadbać o mniej oczywiste aspekty spotkania, np. o kwestie techniczne. Zobacz, co warto sprawdzić i przygotować przed rozmową z rekruterem.
Dla wielu osób zwolnienie z pracy stanowi jedną z najtrudniejszych chwil w życiu. Żaden poradnik nie przygotuje w 100% do takiej sytuacji, zwłaszcza że zwolnienie bardzo często następuje nagle. Gdy jednak już nas to spotka, trzeba jak najszybciej zakasać rękawy i rozpocząć poszukiwanie nowej pracy. Najważniejsze to przygotować plan i konsekwentnie go realizować.
Nie tylko osoby bezrobotne, ale również pracownicy obawiający się zwolnienia, osoby samozatrudnione, mikroprzedsiębiorcy i firmy z sektora MŚP mogą uzyskać wsparcie z urzędu pracy. Wyjaśniamy, jakiego rodzaju pomocy udzielają powiatowe urzędy pracy.
