Dla większości kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?
Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.
Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap rekrutacji. W jej trakcie rekruter weryfikuje informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych, a także – sprawdza kulturę osobistą oraz dopasowanie kandydata do danej oferty. Zobacz, jakie pytanie padają najczęściej i co zrobić, żeby mądrze na nie odpowiedzieć.
W pracy czasem można zagryźć zęby. Jeśli jednak złapiesz się na takim odruchu już podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ratuj się! Jedynym rozsądnym wyjściem jest „ewakuacja” i dalsze poszukiwanie pracy.
Świetnie przygotowane CV, dopracowany list motywacyjny i … sukces! Dostajemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dla wielu osób właśnie w tym momencie zaczynają się schody. Teraz trzeba udowodnić, że rzeczywiście ma się umiejętności komunikacyjne, które wpisaliśmy w CV. A co, kiedy publiczne mówienie trochę nas paraliżuje?
Rozmowa kwalifikacyjna online rządzi się podobnymi prawami co tradycyjna rozmowa o pracę. Warto jednak zadbać o mniej oczywiste aspekty spotkania, np. o kwestie techniczne. Zobacz, co warto sprawdzić i przygotować przed rozmową z rekruterem.
Zastanawiasz się, czy musisz odpowiadać na każde pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Wydaje ci się, że rekruter jest zbyt wścibski? Sprawdź, czy wiesz, o co pracodawca nie powinien pytać na rozmowie o pracę.
