Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA]

Kwestie urlopu

Agencja zatrudnienia uzgadnia z firmą oferującą pracę sposób i czas, w jakim pracownik tymczasowy może skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy ma prawo do dwóch dni urlopu. Przed podjęciem zatrudnienia upewnij się, kiedy będziesz mógł wykorzystać urlop.