Wypadek przy pracy – jakie świadczenia przysługują? Oto lista rent, zasiłków i odszkodowań

3. Zasiłek wyrównawczy

To świadczenie przysługuje wyłącznie ubezpieczonym pracownikom. Osoba, która posiada status pracownika, może otrzymać zasiłek wyrównawczy, jeżeli jej wynagrodzenie zostało obniżone w wyniku stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, np. z powodu rehabilitacji.

Prawo do zasiłku wyrównawczego traci się z dniem zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy, nie później niż po 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia rehabilitacji przez ubezpieczonego. Prawo do świadczenia traci się także, gdy dalsza rehabilitacja jest bezcelowa.