![- Ponadto, musimy sięgać po nowe rozwiązania, jak na...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/57/f0/5ce40800ca518_o_large.jpg)
Zatrważająca sytuacja w polskich szpitalach. Zobacz, których lekarzy brakuje
Chirurdzy: 15% szpitali
- Ponadto, musimy sięgać po nowe rozwiązania, jak na przykład telemedycyna czy aktywnie pozyskiwać pracowników z zagranicy. Powinniśmy dokonać analizy warsztatu pracy kadry medycznej poprzez wprowadzenie personelu pomocniczego i ograniczenie pracy związanej z uzupełnianiem dokumentacji medycznej, przy jednoczesnej inwestycji w informatyzację procesów – podsumowuje członek Prezydium Europejskiej Federacji Szpitali HOPE.
Dane pochodzą z badania Niedobór talentów w branży medycznej zrealizowanego przez Manpower Life Science - linię biznesową ManpowerGroup, która specjalizuje się w rekrutacji do branży medycznej i farmaceutycznej. Raport powstał na podstawie analizy sytuacji w szpitalach zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) - największej organizacji szpitali w Polsce, prezentującej ponad ⅓ krajowego szpitalnictwa.