Zmiany w L4: ZUS szacuje koszty krótszego chorobowego. Pracodawcy nie chcą płacić chorym pracownikom [9.3.2019 r.]

TK
Zmiany w L4? ZUS wyliczy koszty nowego rozwiązania? Pracodawcy nie chcą płacić chorym pracownikom
Zmiany w L4? ZUS wyliczy koszty nowego rozwiązania? Pracodawcy nie chcą płacić chorym pracownikom
33 dni L4 - za taki czas, według dotychczasowych przepisów pracodawcy muszą zapłacić choremu pracownikowi, który nie ma ukończonych 50 lat. Jednak firmy zatrudniające do 10 osób chciałyby ten okres skrócić, a ministerstwo pracy ma wystosować do ZUS-u wniosek, by sprawdził koszty nowego rozwiązania. Prawo powinno być zróżnicowane dla dużych i małych firm - powiedział rzecznik MŚP - Adam Abramowicz. Czy nastąpi skrócenie okresu wypłaty chorobowego? Jak w chwili obecnej wyglądają przepisy dotyczące L4?

Zmiany w L4? Pracodawcy nie chcą płacić za długie chorobowe

Czy czekają nas zmiany w zasadach wypłat wynagrodzenia chorobowego dla pracowników? Istnieje taka możliwość. Resort pracy ma wystąpić do ZUSu o oszacowanie kosztów takiej propozycji.

Propozycja rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców - Adama Abramowicza to:

  • skrócenie z 33 do 14 dni opłacania okresu chorobowego pracownikowi do 50 roku życia przez pracodawcę,
  • skrócenie z 14 do 7 dni opłacania okresu chorobowego pracownikowi powyżej 50 roku życia przez pracodawcę.

Prawo powinno być zróżnicowane dla dużych i małych firm. Dlatego proponuję, by dla tych, które zatrudniają do 10 osób okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego dla pracowników został skrócony z 33 do 14 dni, a w przypadku osób powyżej 50 roku życia – z 14 do 7 dni. - powiedział Abramowicz na łamach "Dziennika Gazety Prawnej".

ZUS oszacuje koszty propozycji zmian w L4

Propozycja rzecznika MŚP ma trafić do ZUSu. Resort pracy wystąpi do ZUS o oszacowanie kosztów nowego rozwiązania. Nie jest to nowy pomysł - w 2015 roku Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców przedstawiała podobny projekt zmian w płaceniu składek przez przedsiębiorców na rzecz chorego pracownika, ale ostatecznie zmiany nie weszły w życie.

Eksperci zwracają uwagę jednak na fakt, że różnicowanie w płaceniu chorobowego dla mikroprzedsiębiorstw i dużych firm może doprowadzić do sytuacji w których mikroprzedsiębiorstwa nie będą chciały zatrudniać więcej pracowników, ze względu na utratę ulgi w ZUS.

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

500 Plus od pierwszego dziecka i "13" dla emerytów

TYDZIEŃ Magazyn reporterów Dziennika Zachodniego

Wideo

Materiał oryginalny: Zmiany w L4: ZUS szacuje koszty krótszego chorobowego. Pracodawcy nie chcą płacić chorym pracownikom [9.3.2019 r.] - Głos Szczeciński

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Z 12 zarejestrowanych pracowników ,zwolnilem 3 , następnych 4 przeszło na umowę o dzieło bez zusu, niech szukają innych naiwnych idiotów...

L
Lucek

Niech zaczną płacić jak tym darmo zjadą policjmajstrom 100 .%

Dodaj ogłoszenie