10 rodzajów nastawienia do pracy. Czy wiesz, jakim jesteś pracownikiem?

Nastawienie prospołeczne (social mindset)

Osoby z takim nastawieniem lubią otaczać się ludźmi, poznawać nowe osoby i kultury. Chętnie spędzają czas ze znajomymi i sprawdzają się w pracy zespołowej. Mają dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, a także łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozpoczynaniu rozmowy, co może przydać się podczas bezpośredniego z klientem.