10 rodzajów nastawienia do pracy. Czy wiesz, jakim jesteś pracownikiem?

Nastawienie naśladowcy (follower mindset)

Osoby, które starają się robić to, co inni, nie mają pełnego wpływu na swoje życie. Nie kwestionują tego, co jest do zrobienia i całkowicie podporządkowują się przełożonym. Znakomicie sprawdzają się one na stanowiskach, które nie wymagają dużej kreatywności i samodzielności.