30 najlepszych benefitów dla pracowników. Niektóre są bardzo pomysłowe

Obowiązkowy urlop

Nie wszyscy pracownicy potrafią odpoczywać od pracy. Niektórych trzeba wręcz wysyłać na obowiązkowy urlop. Tego problemu nie ma działający w ponad 20 krajach startup Doist. Każda pracująca w nim osoba ma dostęp do 40 dni wolnych w ciągu roku. Co więcej, pójście na urlop jest obowiązkowe, ale dni wolne można wykorzystać w dowolnym terminie.