5 elementów CV, które mają największy wpływ na wybór kandydata

Czego rekruter chce dowiedzieć się z CV?

Na podstawie lektury CV rekruterzy wyrabiają sobie zdanie na temat posiadanych przez kandydata umiejętności technicznych (77%), znajomości języków obcych (70%) oraz o kompetencjach miękkich osoby starającej się o pracę (31%) – wskazuje Emplocity. Chociaż pierwsze wrażenie odgrywa niezwykle ważną rolę w procesie rekrutacyjnym, to nie należy zapominać o tym, że rektuter posiłkuje się także wiedzą obejmującą szereg innych danych. Złożone dokumenty aplikacyjne powinny być kompletne; muszą zawierać informacje, na podstawie których zostanie podjęta decyzja o spotkaniu. Aby mieć pewność, że o niczym nie zapomnieliśmy, możemy poprosić osobę trzecią o sprawdzenie CV.