MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
8 z 13
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Oprócz różnic kulturowych, badacze często wskazują na...
fot. Pxhere.com

Gigantyczne różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jak Polska wypada na tle innych krajów?

Dlaczego kobiety zarabiają mniej?

Oprócz różnic kulturowych, badacze często wskazują na mniejszą skłonność kobiet do podejmowania ryzyka. Ponadto dowodzą, że kobiety rzadziej przejawiają skłonność do konkurowania i mają niższe oczekiwania płacowe. Naturalnie, te cechy mogą stanowić konsekwencje wychowania.

Na szczęście pracodawcy coraz częściej podejmują działania, które mają na celu zmniejszenie dysproporcje między kobietami i mężczyznami. Między innymi przeprowadzają konsultacje z pracownikami – wynika z badania HRK „Manager w szpilkach”.

Narzędziami, które mogą pomóc zniwelować nierówności płciowe w przedsiębiorstwach są: polityka różnorodności, wprowadzenie parytetów lub kwot, przyzwolenie na elastyczne godziny pracy oraz akceptowanie pracy zdalnej

Zobacz również

Finały Ligi Narodów w Łodzi. Harmonogram i Bilety!

Finały Ligi Narodów w Łodzi. Harmonogram i Bilety!

Tragiczny wypadek na moście we Włocławku. Nie żyje motocyklista

Tragiczny wypadek na moście we Włocławku. Nie żyje motocyklista

Polecamy

Główna wygrana w grze w Lotto padła w Inowrocławiu. Tyle dostanie szczęśliwiec

Główna wygrana w grze w Lotto padła w Inowrocławiu. Tyle dostanie szczęśliwiec

W Mikołowie zderzył się kierowca motocykla i osobówka. Jedna osoba w szpitalu

W Mikołowie zderzył się kierowca motocykla i osobówka. Jedna osoba w szpitalu

Największe przeboje Czesława Niemena wybrzmią w olsztyńskim Amfiteatrze

Największe przeboje Czesława Niemena wybrzmią w olsztyńskim Amfiteatrze