Job swapping – wejdź w skórę innego pracownika i przejmij jego obowiązki. To już się dzieje w wielu firmach

Karta różnorodności

W maju 2017 r. już ponad 7 tys. przedsiębiorstw z 16 państw Unii Europejskiej miało podpisaną Kartę Różnorodności. Jest to pisemna deklaracja, w której pracodawca zobowiązuje się do przestrzegania zakazu dyskryminacji w miejscu pracy. Patronat nad Kartą Różnorodności objęła Komisja Europejska. W Polsce podpisało ją blisko 300 firm, urzędów i uczelni, m.in. Aviva, PwC, ING Bank Śląski, Work Service, Polpharma, IKEA Retail, Rossmann SDP, Urząd Miasta Poznania, Leroy Merlin Polska czy CCC.