Manager poszukiwany. Zobacz, jak zrobić karierę na stanowisku kierowniczym

Co piąty manager po 50-tce znajduje pracę adekwatną do doświadczenia

Mimo że polskie społeczeństwo starzeje się, a młodzi ludzie stanowią niewiele ponad 15% naszej populacji, managerzy po 50. roku życia borykają się z wizją bezrobocia. Czynnych zawodowo osób po pięćdziesiątce jest u nas mniej niż innych krajach Unii Europejskiej – wynika z raportu PwC Golden Age. Starsze osoby rzadziej dostają propozycje atrakcyjnej dla siebie pracy.

- Tylko 20% managerów po 50. roku życia, pracujących na stanowiskach z poziomu „executive”, ma szanse na znalezienie podobnej pracy. 80% spada ze świata „bogów” do świata zwykłych ludzi, a to jest przeważnie twarde lądowanie – przyznaje Ernest Wencel.