MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 25
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Przedstawiamy najciekawsze fakty na temat rynku pracy 500...
fot. Pxhere.com

Praca w późnym średniowieczu. Chcesz wiedzieć, ile zarabiali pracownicy i na co było ich stać?

Przepisy związane z pracą regulowały cechy

Przedstawiamy najciekawsze fakty na temat rynku pracy 500 lat temu. O zarobkach, perspektywach zatrudnienia i prawach pracowników opowiada dr Piotr Łozowski (Uniwersytet w Białymstoku), laureat programu START Fundacji na rzecz Nauki Polskiej.

- Podstawowymi instytucjami chroniącymi pracowników, organizującymi pracę, system dostaw, kontrolującymi jakość, ceny oraz decydującymi o liczbie warsztatów były cechy rzemieślnicze. Z początku cech skupiał kilka różnych rzemiosł, zaś w miarę rozwoju - miasta i różnicowania wytwórczości - powstawały odrębne cechy kuśnierzy, złotników, szewców itd. Miały swoje zarządy oraz statuty z szeregiem regulacji odnoszących się nie tylko do sfery produkcji czy warunków uzyskania mistrzostwa, ale i ochrony członków w sytuacji choroby oraz praktyk religijnych.

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

Zobacz również

Święto Powiatu Radziejowskiego 2024: Muzyczne emocje w radziejowskiej farze. Zdjęcia

Święto Powiatu Radziejowskiego 2024: Muzyczne emocje w radziejowskiej farze. Zdjęcia

Chorwacja - Albania NA ŻYWO. Obie drużyny potrzebują zwycięstwa. Gdzie oglądać?

Chorwacja - Albania NA ŻYWO. Obie drużyny potrzebują zwycięstwa. Gdzie oglądać?

Polecamy

Walczyli w Gnieźnie z faworytem. Więcej argumentów było jednak po stronie gospodarzy

Walczyli w Gnieźnie z faworytem. Więcej argumentów było jednak po stronie gospodarzy

Kolejne cyberprzestępstwo, którego ofiarą padła starsza osoba

Kolejne cyberprzestępstwo, którego ofiarą padła starsza osoba

Radosław Michalski: Widzę potencjał, ale nie powiem, że pojechaliśmy po medal

ROZMOWA
Radosław Michalski: Widzę potencjał, ale nie powiem, że pojechaliśmy po medal