Jak rekruter sprawdza informacje zawarte w CV. 11 rzeczy, które mogą zdemaskować nawet najdrobniejsze kłamstwo

Okresy zatrudnienia

Czasem kandydaci podają w dokumentach aplikacyjnych nieprawdziwe okresy zatrudnienia. Robią tak choćby po to, żeby ukryć długie okresy bezrobocia. Wiedzą, że gdy potencjalny szef dowie się, że tak długo szukali zatrudnienia, może mieć wątpliwości co do wyboru tego człowieka. To w myśl zasady: jeżeli inni go nie przyjęli, dlaczego ja powinienem? Może w nim coś jest nie tak?