IT

Warunki zatrudnienia w branży IT są coraz bardziej korzystne dla pracowników. W II kw. 2021 r. rekrutowało 3638 pracodawców z branży IT, a stawki dla juniorów, midów i seniorów poszły w górę. Najbardziej opłacało się pracować zdalnie, ale na wysokość wynagrodzenia mają również wpływ języki programowania, którymi posługują się pracownicy. Przedstawiamy zestawienie stawek dla specjalistów IT.

Praca w IT (Information Technology) już dawno przestała być męskim zajęciem, a dowodem na to są kobiety, które swoje zawodowe kariery związały właśnie z sektorem informatycznym. Poznajcie żeńską załogę działu IT w firmie SWISS KRONO - Magdalenę Cwojdzińską i Kingę Stachów, które każdego dnia udowadniają, że praca w IT to nie tylko ich zawodowa droga, ale i… wielka pasja!

Praca w IT (Information Technology) już dawno przestała być męskim zajęciem, a dowodem na to są kobiety, które swoje zawodowe kariery związały właśnie z sektorem informatycznym. Poznajcie żeńską załogę działu IT w firmie SWISS KRONO - Magdalenę Cwojdzińską i Kingę Stachów, które każdego dnia udowadniają, że praca w IT to nie tylko ich zawodowa droga, ale i… wielka pasja!

Już 100 tysięcy ludzi pracuje w Krakowie w szeroko pojętym sektorze IT, w którym średnie wynagrodzenie przekroczyło właśnie 12 tys. zł brutto i jest ponad dwa razy wyższe niż w krakowskim przemyśle. Co ciekawe, wielkie zapotrzebowania na specjalistów z różnych dziedzin informatyki zgłaszają nie tylko firmy czysto technologiczne, jak Cisco i Motorola czy rodzimy Comarch, ale też te, dla których IT nie jest głównym biznesem. Które z nich są największe pod Wawelem? Dane znajdziemy w opublikowanym niedawno raporcie „2021 Krakow IT Market” opracowanym przez MOTIFE i ASPIRE. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Dynamiczny rozwój sektora informatycznego w Krakowie w pandemii jeszcze przyspieszył dzięki arcybogatemu ekosystemowi firm i instytucji, przypominającemu coraz bardziej ten znany z Doliny Krzemowej – wynika z raportu “2021 Krakow IT Market Report” opracowanego przez MOTIFE i ASPIRE. Znajdziemy w nim też aktualne zestawienie największych działających w Krakowie firm IT. Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "ZOBACZ GALERIĘ" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w Polsce w zeszłym roku wzrosło o 5 proc. i wyniosło ponad 5,1 tys. zł brutto. Jednak są branże, w których zarobki były zdecydowanie wyższe. - Najwyższe zarobki w 2020 roku można było uzyskać w sektorze informacji i komunikacji, do którego należy m.in. branża IT- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert. Jak podaje, programiści zarabiali średnio 9,2 tys. zł brutto miesięcznie.

Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

Przeciętne wynagrodzenie w firmach na Pomorzu w styczniu wyniosło 5652 zł brutto. Niewiele to mówi. Ciekawsze jest porównanie ile średnio zarabia się w branżach. Gdzie najlepiej szukać pracy, w transporcie, usługach, IT, handlu czy energetyce? Gdzie można zarobić prawie dwa razy mniej, a gdzie dwa razy więcej? Sprawdź!

W ciągu niespełna dekady Kraków stał się dla Cisco, światowego lidera w obszarze komunikacji i rozwiązań internetowych rodem z Doliny Krzemowej, jednym z kluczowych centrów rozwoju i absolutnym numerem jeden w rejonie EMEAR, czyli Europy, Afryki, Bliskiego Wschodu i Rosji. Krakowskie Cisco zatrudnia już dwa tysiące specjalistów i chce w najbliższym czasie przyjąć kolejnych 150. Szef oddziału, Ramon Tacinco, który pojawił się pod Wawelem dekadę temu, by rozpocząć od zera formowanie oddziału, uważa, że w stolicy Małopolski tworzy się nowa Dolina Krzemowa. Świadczy o tym siła przyciągania Krakowa: w samym Cisco coraz bardziej wyrafinowane technologicznie i innowacyjne prace wykonują ludzie pochodzący z wszystkich kontynentów, z ponad 70 krajów świata.

Ile wynoszą zarobki w IT? Jaki język programowania gwarantuje najwyższe wynagrodzenie? Porównaliśmy stawki dla programistów ze znajomością różnych języków programowania.

Pandemia przyspieszyła cyfryzację przedsiębiorstw, wszyscy korzystają dziś z internetowych narzędzi komunikacji, wiele firm otwiera lub rozszerza internetowe kanały dystrybucji i sprzedaży, różnie liczne inwestują w nowe technologie – a wszystko to sprawia, że popyt na współpracujących z biznesem specjalistów z branży IT jest bardzo wysoki i – zdaniem ekspertów – nie osłabnie przez najbliższe lata. To dobra wiadomość dla Krakowa, gdzie usługi IT są bardzo mocno rozwinięte. Wynagrodzenia specjalistów IT stale rosną, i to w tempie znacznie wyższym od średniej dla pozostałych sektorów gospodarki, choć w 2021 roku należy się tutaj spodziewać pewnej stabilizacji – wynika z „Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting”. Eksperci Hays nie wykluczają jednak „podwyżek w wybranych obszarach specjalizacyjnych”. A jakie są dziś zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT w modelu B2B? Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

- To, co sprawia, że Cisco Kraków jest tak wyjątkowe, to nasza kultura, napędzana przez naszą inicjatywę pracowniczą - Connected Poland. Od samego początku wspieramy naszych pracowników w realizacji ich zainteresowań i pasji oraz w kształtowaniu wspierającego i opartego na współpracy środowiska pracy, w zgodzie z ogólnymi wartościami naszej firmy. To organiczne, zdecentralizowane podejście stworzyło niezwykle różnorodną, otwartą i tętniącą życiem kulturę, w której ludzie nieustannie przynoszą nowe pomysły i uczestniczą w nowych inicjatywach. Co ważne, działania te są często osadzone w społeczności lokalnej i są prowadzone przy współpracy z organizacjami pozarządowymi, których celem jest pomoc najbardziej potrzebującym czy wykluczonym – mówi Ramon Tancinco, szef krakowskiego oddziału globalnej firmy Cisco, uhonorowanego trzeci rok z rzędu tytułem miejsca pracy nr 1 w Polsce w rankingu Great Place to Work.

Objectivity otwiera w Gdańsku swoje nowe biuro. Do końca 2021 roku Objectivity planuje zatrudnić 200 specjalistów w swoim gdańskim biurze na Garnizonie, w tym programistów, testerów, analityków biznesowych, kierowników projektów, a także pracowników administracyjnych.

Poszukiwanie specjalisty w branży IT nie jest zadaniem łatwym. Szybka i skuteczna rekrutacja jest możliwa przy wykorzystaniu dobrodziejstw oferowanych przez nowoczesną technologię. To przecież logiczne. W końcu specjaliści IT znają się na niej jak nikt inny. Dlatego też warto poszukać odpowiedniej firmy, która specjalizuje się w usłudze, jaką jest IT Recruitment. Warszawa wychodzi naprzeciw potrzebom klientów i oferuje bogactwo usług RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Bez względu na miejsce zamieszkania, wiek i doświadczenie zawodowe każda kobieta, która jest zdecydowana przenieść się do świata IT, będzie miała do tego idealną okazję. Już 28 października odbędzie się druga edycja Dnia kariery kobiety w IT w ramach kampanii Woman Update – tym razem w nowej formule.

Co piąty pracownik z branży IT potwierdza, że przez koronawirusa obniżono mu pensję. Specjaliści z branży IT są także mniej skłonni do zmiany pracy. Jak zmieniła się sytuacja w branży mlekiem i miodem płynącej? Wyjaśniamy.

Dobra passa specjalistów ds. IT nie utrzyma się do końca roku - wynika z wakacyjnej edycji „Pulsu rynku pracy specjalistów i menedżerów”, badania przeprowadzonego na ponad 200 firmach z branży nowych technologii przez Antal Market Research. Sprawdziliśmy, jak zmienia się rynek pracy z branży IT.

Przez pandemię znacznie wzrosła liczba ogłoszeń dla pracowników z branży IT. Obecnie pomimo sytuacji pandemicznej i niepewnej gospodarki, pracownicy IT dyktują warunki pracodawcom. - Mediana najniższych oferowanych zarobków w branży IT w 2020 roku wyniosła 12 tys. zł, co jest kwotą o 2 tys. zł wyższą niż w analogicznym okresie. Najwyższe oferty natomiast były w granicach nawet 17 tys. zł- tłumaczy w rozmowie z AIP Daniel Olejniczak, wiceprezes Bonair S.A.

Zakończyła się piąta edycja programu „Akademia ADB”. Jest to program prowadzony przez firmę ADB i Uniwersytet Zielonogórski, służący odkrywaniu i szkoleniu młodych talentów z branży nowych technologii.

Rynek pracy po pandemii już nigdy nie będzie taki jak wcześniej. Za sprawą lockdownu wzmocnił się model pracy zdalnej, a pracownicy rozbudowali swoje kompetencje twarde związane, z obsługą nowych narzędzi i programów. Sprawdziliśmy, ja radzą sobie z pandemią firmy z branży IT.

Branża IT słynie z wysokich wynagrodzeń, ale czy kobiety dobrze w niej zarabiają? Serwis No Fluff Jobs sprawdził, ile wynoszą zarobki kobiet w branży IT i jak staż pracy wpływa na ich płace. Zobacz, jakie wynagrodzenia deklarują kobiety.

Wyciągnęli z garażów swoje zabytkowe pojazdy: samochody i motocykle, by wyruszyć wspólnie w trasę z Bydgoszczy do Ostromecka, a następie do Chełmna. W naszym mieście organizatorem przejazdu było Stowarzyszenie Bydgoskie Klasyki Nocą, które dołączyło do ogólnopolskiej akcji Drive it Day!