IT

W ciągu niespełna dekady Kraków stał się dla Cisco, światowego lidera w obszarze komunikacji i rozwiązań internetowych rodem z Doliny Krzemowej, jednym z kluczowych centrów rozwoju i absolutnym numerem jeden w rejonie EMEAR, czyli Europy, Afryki, Bliskiego Wschodu i Rosji. Krakowskie Cisco zatrudnia już dwa tysiące specjalistów i chce w najbliższym czasie przyjąć kolejnych 150. Szef oddziału, Ramon Tacinco, który pojawił się pod Wawelem dekadę temu, by rozpocząć od zera formowanie oddziału, uważa, że w stolicy Małopolski tworzy się nowa Dolina Krzemowa. Świadczy o tym siła przyciągania Krakowa: w samym Cisco coraz bardziej wyrafinowane technologicznie i innowacyjne prace wykonują ludzie pochodzący z wszystkich kontynentów, z ponad 70 krajów świata.

Ile wynoszą zarobki w IT? Jaki język programowania gwarantuje najwyższe wynagrodzenie? Porównaliśmy stawki dla programistów ze znajomością różnych języków programowania.

Pandemia przyspieszyła cyfryzację przedsiębiorstw, wszyscy korzystają dziś z internetowych narzędzi komunikacji, wiele firm otwiera lub rozszerza internetowe kanały dystrybucji i sprzedaży, różnie liczne inwestują w nowe technologie – a wszystko to sprawia, że popyt na współpracujących z biznesem specjalistów z branży IT jest bardzo wysoki i – zdaniem ekspertów – nie osłabnie przez najbliższe lata. To dobra wiadomość dla Krakowa, gdzie usługi IT są bardzo mocno rozwinięte. Wynagrodzenia specjalistów IT stale rosną, i to w tempie znacznie wyższym od średniej dla pozostałych sektorów gospodarki, choć w 2021 roku należy się tutaj spodziewać pewnej stabilizacji – wynika z „Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting”. Eksperci Hays nie wykluczają jednak „podwyżek w wybranych obszarach specjalizacyjnych”. A jakie są dziś zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT w modelu B2B? Jeśli chcesz poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

- To, co sprawia, że Cisco Kraków jest tak wyjątkowe, to nasza kultura, napędzana przez naszą inicjatywę pracowniczą - Connected Poland. Od samego początku wspieramy naszych pracowników w realizacji ich zainteresowań i pasji oraz w kształtowaniu wspierającego i opartego na współpracy środowiska pracy, w zgodzie z ogólnymi wartościami naszej firmy. To organiczne, zdecentralizowane podejście stworzyło niezwykle różnorodną, otwartą i tętniącą życiem kulturę, w której ludzie nieustannie przynoszą nowe pomysły i uczestniczą w nowych inicjatywach. Co ważne, działania te są często osadzone w społeczności lokalnej i są prowadzone przy współpracy z organizacjami pozarządowymi, których celem jest pomoc najbardziej potrzebującym czy wykluczonym – mówi Ramon Tancinco, szef krakowskiego oddziału globalnej firmy Cisco, uhonorowanego trzeci rok z rzędu tytułem miejsca pracy nr 1 w Polsce w rankingu Great Place to Work.

Objectivity otwiera w Gdańsku swoje nowe biuro. Do końca 2021 roku Objectivity planuje zatrudnić 200 specjalistów w swoim gdańskim biurze na Garnizonie, w tym programistów, testerów, analityków biznesowych, kierowników projektów, a także pracowników administracyjnych.

Poszukiwanie specjalisty w branży IT nie jest zadaniem łatwym. Szybka i skuteczna rekrutacja jest możliwa przy wykorzystaniu dobrodziejstw oferowanych przez nowoczesną technologię. To przecież logiczne. W końcu specjaliści IT znają się na niej jak nikt inny. Dlatego też warto poszukać odpowiedniej firmy, która specjalizuje się w usłudze, jaką jest IT Recruitment. Warszawa wychodzi naprzeciw potrzebom klientów i oferuje bogactwo usług RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Bez względu na miejsce zamieszkania, wiek i doświadczenie zawodowe każda kobieta, która jest zdecydowana przenieść się do świata IT, będzie miała do tego idealną okazję. Już 28 października odbędzie się druga edycja Dnia kariery kobiety w IT w ramach kampanii Woman Update – tym razem w nowej formule.

Co piąty pracownik z branży IT potwierdza, że przez koronawirusa obniżono mu pensję. Specjaliści z branży IT są także mniej skłonni do zmiany pracy. Jak zmieniła się sytuacja w branży mlekiem i miodem płynącej? Wyjaśniamy.

Dobra passa specjalistów ds. IT nie utrzyma się do końca roku - wynika z wakacyjnej edycji „Pulsu rynku pracy specjalistów i menedżerów”, badania przeprowadzonego na ponad 200 firmach z branży nowych technologii przez Antal Market Research. Sprawdziliśmy, jak zmienia się rynek pracy z branży IT.

Przez pandemię znacznie wzrosła liczba ogłoszeń dla pracowników z branży IT. Obecnie pomimo sytuacji pandemicznej i niepewnej gospodarki, pracownicy IT dyktują warunki pracodawcom. - Mediana najniższych oferowanych zarobków w branży IT w 2020 roku wyniosła 12 tys. zł, co jest kwotą o 2 tys. zł wyższą niż w analogicznym okresie. Najwyższe oferty natomiast były w granicach nawet 17 tys. zł- tłumaczy w rozmowie z AIP Daniel Olejniczak, wiceprezes Bonair S.A.

Zakończyła się piąta edycja programu „Akademia ADB”. Jest to program prowadzony przez firmę ADB i Uniwersytet Zielonogórski, służący odkrywaniu i szkoleniu młodych talentów z branży nowych technologii.

Rynek pracy po pandemii już nigdy nie będzie taki jak wcześniej. Za sprawą lockdownu wzmocnił się model pracy zdalnej, a pracownicy rozbudowali swoje kompetencje twarde związane, z obsługą nowych narzędzi i programów. Sprawdziliśmy, ja radzą sobie z pandemią firmy z branży IT.

Branża IT słynie z wysokich wynagrodzeń, ale czy kobiety dobrze w niej zarabiają? Serwis No Fluff Jobs sprawdził, ile wynoszą zarobki kobiet w branży IT i jak staż pracy wpływa na ich płace. Zobacz, jakie wynagrodzenia deklarują kobiety.

Doświadczeni specjaliści IT zarabiają tyle, co nie jeden prezes banku lub spółki akcyjnej. Miesięczne wynagrodzenie rekordzistów wynosi tyle, ile w przeciągu roku zarabia przeciętny pracownik. Przy takich zarobkach, coraz więcej osób rezygnuje z umowy o pracę na rzecz kontraktu B2B, który umożliwia korzystniejsze opodatkowanie.

W Białymstoku zdecydowanie najlepszą inwestycją w przyszłość jest nauka programowania. Specjaliści ds. IT mogą liczyć na kolosalne zarobki, ale również w innych branżach da się znaleźć dobrze płatną pracę. Oto lista zawodów, w których warto podjąć pracę w Białymstoku.

IT to dynamicznie rozwijająca się branża. Nie tylko stwarza szerokie możliwości rozwoju, ale także jest atrakcyjna dla humanistów. Nie musisz być programistą, żeby zrobić karierę w branży IT. Oto lista zawodów dostępnych dla osób, które nie potrafią programować.

Doświadczeni specjaliści IT zarabiają tyle, co nie jeden prezes banku lub spółki akcyjnej. Miesięczne wynagrodzenie rekordzistów wynosi tyle, ile w przeciągu roku zarabia przeciętny pracownik. Przy takich zarobkach, coraz więcej osób rezygnuje z umowy o pracę na rzecz kontraktu B2B, który umożliwia korzystniejsze opodatkowanie.

Rzeszowskie spotkania Software Talks dla programistów i innych specjalistów związanych z branżą IT wracają ze zdwojoną mocą. W czwartek, 28 lutego w rzeszowskiej Niezłej Sztuce odbędzie się wydarzenie Design Software Talks x Dribbble Meetup, a we wtorek, 5 marca w pubie Rzeszów Główny zapraszamy na Software Talks: This is how we do IT.

26 maja w Podkarpackim Parku Naukowo – Technologicznym Aeropolis w Jasionce grupa 250 ekspertów z branży IT będzie uczestniczyć w drugiej edycji konferencji programistycznej RZEmiosło.IT.

A może by tak rzucić wszystko i zacząć programować? Branża IT kusi warunkami pracy, atmosferą i zarobkami. Nic dziwnego, że marzy o niej coraz więcej osób. Do rozpoczęcia przygody z programowaniem zachęca Rzeszów Ruby User Group, która organizuje bezpłatne warsztaty dla dziewczyn.