Najniższe wynagrodzenie

Płaca minimalna w 2020 roku będzie wyższa przynajmniej o ustawowe 4,25 proc. Ostateczna wysokość najniższego wynagrodzenia będzie negocjowana przez rząd i partnerów społecznych. Jakie są propozycje?

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

W swojej pracy otrzymujesz najniższą możliwą pensję? Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość - za styczeń otrzymasz wyższą wypłatę, bo od 1 stycznia 2021 roku w Polsce obowiązuje podwyższona wysokość płacy minimalnej. Decyzją rządu najniższe zarobki wzrosły o 200 zł brutto. Co ważne, podwyżka objęła nie tylko wypłaty osób pracujących za najniższą krajową na etacie, ale także stawki płacone na godzinę pracującym na umowach zleceniach i umowach o dzieło.

Wraz z początkiem roku zmienia się najniższe krajowe wynagrodzenie. Rząd zdecydował, że osoby pracujące na pełnym etacie nie mogą zarabiać mniej niż 2800 złotych brutto. W 2021 roku pensja minimalna wzrosła o 200 złotych brutto. Zobaczcie co zmienia się wraz z najniższym wynagrodzeniem.

Nie będzie 3 tys. zł płacy minimalnej, jak wcześniej zapowiadano. Będzie jednak i tak znacząca podwyżka. Zobacz, jaka będzie najniższa krajowa w 2021 roku. Podajemy kwotę brutto i netto i najważniejsze informacje w powyższej galerii.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Nowy rok to czas dużych zmian. Podatek handlowy, rynek mocy, podniesienie pracy minimalnej czy ustawa offshorowa to tylko niektóre rozwiązania, które wejdą w życie wraz z nastaniem 2021 roku. Jakie zmiany jeszcze nas czekają? Przejdź do galerii i sprawdź, jakie przepisy zaczną obowiązywać już niedługo.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały nowe wysokości minimalnych gwarancji płacowych.

Nie będzie 3 tys. zł płacy minimalnej, jak wcześniej zapowiadano. Pandemia koronawirusa zmieniła sytuacje na rynku pracy. Zobacz, ile minimalnie trafi na konta pracowników w 2021 roku.

W 20221 roku czeka nas seria podwyżek, które odczują wszyscy. Dla osób mało zarabiających pocieszeniem jest wzrost o 200 złotych płacy minimalnej.

2021 roku zbliża się wielkimi krokami. W nadchodzącym roku zmieni się wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie o 200 złotych brutto. Kto w 2021 roku może liczyć na podwyżkę?

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki, kliknij w galerię.

Szykują się zmiany przepisów dotyczących umów o pracę, umów-zleceń i umów o dzieło. Wiemy już ile mają wynosić nowe stawki minimalne dla zatrudnionych na stałe i pozostałych pracowników.

PŁACA MINIMALNA 2020 wynosi 2600 złotych. W stosunku do 2019 roku jest to wzrost o 350 zł brutto. Z zapowiedzi wynika też, że to nie koniec podwyżek. Ile zaś wynosi minimalna stawka godzinowa 2020?

2021 roku zbliża się wielkimi krokami. W nadchodzącym roku zmieni się wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie o 200 złotych brutto. Kto w 2021 roku może liczyć na podwyżkę?

2021 rok przyniesie duże zmiany. Wyższa będzie kwota niektórych przyznawanych przez rząd świadczeń. Zmianie ulegną także terminy składania wniosków. Co jeszcze czeka nas w 2021 roku? Sprawdźcie, co zmieni się w regulaminie takich programów jak 500+ czy 300+ oraz o ile wzrosną emerytury. Rząd przygotowuje także podwyżkę płacy minimalnej i innych świadczeń. Zobaczcie, o ile więcej pieniędzy wyląduje w Waszych portfelach i komu będą się należały.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Wiemy, ile wyniesie płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa. Podwyżka minimalnej stawki za godzinę pracy jest symboliczna.

Rada Ministrów na wtorkowym posiedzeniu zadecydowała o podniesieniu kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku pensja wyniesie 2,8 tys. zł.

Jeszcze do środy, 26 sierpnia, wszyscy zainteresowani mogą zgłaszać uwagi do rządowego projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2021 roku, ale już teraz 1,7 mln Polaków zarabiających oficjalnie ustawowe minimum – czyli 2600 zł brutto – może się cieszyć z podwyżki. Od 1 stycznia 2021 r. ich pensja wzrośnie o co najmniej 200 zł. We wspomnianym projekcie rząd zapisał 2800 zł płacy minimalnej miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych miałaby z kolei wzrosnąć z 17 do 18,30 zł. Wprawdzie podwyżkom w erze pandemii i kryzysu sprzeciwiają się pracodawcy, ale rząd z pewnością im nie ulegnie. Tym bardziej, że związki zawodowe żądają znacznie więcej.

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Wększość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. - Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych- mówi ekspert.