Pensja minimalna 2020

PŁACA MINIMALNA 2020 wynosi 2600 złotych. W stosunku do 2019 roku jest to wzrost o 350 zł brutto. Z zapowiedzi wynika też, że to nie koniec podwyżek. Ile zaś wynosi minimalna stawka godzinowa 2020?

PiS planuje podniesienie pensji minimalnej nie do zadeklarowanego poziomu 2450 zł, a do 2,5 tys. zł. Mikroprogram „Pensja 50+” to podobno osobiste pragnienia premiera, które doszły do uszu pracowników Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - donosi portal innpoland.pl.

Płaca minimalna w 2020 roku będzie wyższa przynajmniej o ustawowe 4,25 proc. Ostateczna wysokość najniższego wynagrodzenia będzie negocjowana przez rząd i partnerów społecznych. Jakie są propozycje?

PiS planuje podniesienie pensji minimalnej nie do zadeklarowanego poziomu 2450 zł, a do 2,5 tys. zł. Mikroprogram „Pensja 50+” to podobno osobiste pragnienia premiera, które doszły do uszu pracowników Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - donosi portal innpoland.pl.

Proponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku to 2450 zł brutto - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 roku wyniosłaby zatem 16 zł brutto. W porównaniu z tym rokiem najniższe wynagrodzenie wzrosłoby o 200 zł.

Proponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku to 2450 zł brutto - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 roku wyniosłaby zatem 16 zł brutto. W porównaniu z tym rokiem najniższe wynagrodzenie wzrosłoby o 200 zł.

Najbardziej opłaca się wyjechać do pracy za granicą do: Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii – wynika z danych Eurofond. W tych krajach za godzinę pracy zawsze zarabia się powyżej 10 euro. Sprawdź, ile dostaniesz za godzinę pracy w innych krajach.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Jeszcze do środy, 26 sierpnia, wszyscy zainteresowani mogą zgłaszać uwagi do rządowego projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2021 roku, ale już teraz 1,7 mln Polaków zarabiających oficjalnie ustawowe minimum – czyli 2600 zł brutto – może się cieszyć z podwyżki. Od 1 stycznia 2021 r. ich pensja wzrośnie o co najmniej 200 zł. We wspomnianym projekcie rząd zapisał 2800 zł płacy minimalnej miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych miałaby z kolei wzrosnąć z 17 do 18,30 zł. Wprawdzie podwyżkom w erze pandemii i kryzysu sprzeciwiają się pracodawcy, ale rząd z pewnością im nie ulegnie. Tym bardziej, że związki zawodowe żądają znacznie więcej.

W 21 państwach Unii Europejskiej, które wprowadziły płacę minimalną, najniższa jest w Bułgarii, a najwyższa w Luksemburgu - wynika z najnowszych danych Eurostatu.

Minister sportu Danuta Dmowska-Andrzejuk odwiedziła Gorzów. W towarzystwie m.in. europoseł Elżbiety Rafalskiej oraz wojewody lubuskiego Władysława Dajczaka mówiła nie tylko o programie Klub, ale również wypowiadała się w kwestii nowego stadionu czy hali. W sprawie tego ostatniego spotkała się z m.in. z prezydentem miasta Jackiem Wójcickim.

Dziś tj. 20 czerwca 2020 roku w samo południe na leszczyński Rynek wjechał dudabus z Elżbietą Rafalską, posłanką do Parlamentu Europejskiego oraz posłami na Sejm RP Janem Dziedziczakiem i Janem Mosińskim na pokładzie.

W sobotnie przedpołudnie odbył się wyborczy wiec Andrzeja Dudy z udziałem ważnych osobistości państwowych, wojewódzkich i lokalnych. Przybyło wielu mieszkańców.

14 czerwca na goleniowskich Plantach odbędzie się spotkanie z europosłanką Prawa i Sprawiedliwości, Elżbietą Rafalską.

Wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na tym samym poziomie – tego chce Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorcy uważają, że w związku z pandemią koronawirusa politycy powinni przestać obiecywać znaczne podwyżki płacy minimalnej. Jak czytamy w oficjalnym komunikacie Konfederacji, negocjacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia powinni przeprowadzać wyłącznie partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego.

Podwyższenie płacy minimalnej oraz wprowadzenie „zerowego” podatku dla młodych pracowników spowodowało chaos, ponieważ osoby niewykwalifikowane zaczęły zarabiać prawie tyle samo co ich doświadczeni i wykształceni współpracownicy.

Czy wiesz, ile wynosi najniższe wynagrodzenie w różnych krajach Europy? Większość europejskich państw wprowadziło płacę minimalną, ale niektóre kraje stosują inne rozwiązania. Sprawdź, ile możesz zarobić i gdzie nie ma płacy minimalnej.

W 2020 roku wzrosła płaca minimalna. Teraz wynosi ona 2600 zł brutto. W 2019 roku płaca minimalna wynosiła 2250 zł brutto. Co jesteśmy w stanie kupić za pensję minimalną? Obecnie koszyk podstawowych produktów wynosi 291,83 zł i mieszczą się w nim różne produkty. A jeśli mielibyśmy przeliczyć pensję minimalną tak dokładnie na poszczególne produkty? Liczyliście kiedyś ile chlebów albo kilogramów mięsa można kupić za pensję minimalną? My to sprawdziliśmy! >>>>

Pensja minimalna w 2020 roku w Polsce poszła znacznie w górę. Jak się okazuje, podwyżka minimalnego wynagrodzenia miała miejsce również w wielu innych krajach. Jak na ich tle wypadamy? Sprawdził to portal Picodi.com, który porównał także, jak wysokość minimalnego wynagrodzenia ma się do jego realnej wartości. Zobacz, czy w Polsce rzeczywiście pensja minimalna wystarcza na niewiele!

Płaca minimalna 2020 wzrosła od 1 stycznia 2020. Od tego roku, Polacy otrzymujący najniższe wynagrodzenie zarobią 2600 złotych brutto, czyli o 350 złotych brutto więcej niż w 2019 roku. A ile zarabialiśmy jeszcze wcześniej? W poniższej galerii znajdziecie informacje o tym, jak zmieniała się najniższa krajowa w Polsce na przestrzeni lat.

W 2020 roku pracownicy blisko połowy firm mogą spodziewać się wzrostu wynagrodzenia. To pochodna zwiększenia płacy minimalnej, która oprócz podwyżek może spowodować także wzrost cen produktów i usług oraz redukcję części etatów – wynika z 40. edycji badania „Plany Pracodawców” realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad.

W górę pójdzie płaca minimalna, zmieni się też sposób jej naliczania. To tylko niektóre zmiany dotyczące pracowników w 2020 r. Czego jeszcze mogą się spodziewać?